Viimeisen vuoden aikana olemme Tekirissä auttaneet useita suomalaisia yrityksiä vahvistamaan työyhteisöjen viestintää kehittämällä johtamisviestintää ja sisäisen viestinnän toimintatapoja. Olemme tukeneet...
Yllätysten edessä työntekijät kaipaavat konkreettisia ratkaisuja, eivät strategiaa. Siksi strategian taustalle usein jäävät skenaariot kannattaa valjastaa strategian jatkuvan osallistamisen tueksi,...
Aikaisemmin Tekirissä johtavana asiantuntijana työskennellyt Nobina Oy:n henkilöstö- ja viestintäjohtaja Jenni Vuorio sekä Kelan viestintäjohtaja Pipsa Lotta Marjamäki kirjoittavat uudessa...
Koronapandemia on tehnyt näkyväksi ennakoinnin ja varautumisen merkityksen. Organisaatioille jatkuva muutos on viheliäinen ongelma, sillä se ei tunne strategia- tai...
Hallitus ja eduskunta ovat ryhtyneet poikkeuksellisen koviin toimiin koronaviruksen leviämisen hidastamiseksi. Viruksen vaikutukset Suomen talouteen ja yrityksiin ovat dramaattiset. Käynnissä...
Yli 150 työyhteisöviestinnän ammattilaista kokoontui heinäkuussa Bostoniin Yhdysvaltoihin Advanced Learning Instituten järjestämään kolmipäiväiseen strategisen sisäisen viestinnän konferenssiin. Osallistuin seminaariin Tekirin...
Digitalist Groupin Riikka Tanner kysyi hiljattain, mitä tapahtuu kun strategia ja yrityskulttuuri törmäävät, ja herätti paljon keskustelua sosiaalisessa mediassa. Entä jos otetaan rohkeasti...
Kevät tuo mukanaan valon ja pitenevät päivät. Myös yritysten viestinnässä kevät tuo hetken helpotuksen: kiireinen talvi on takana, kun vuosiraportit...