Viestinnällä vaikutat organisaatiosi kyberturvallisuuteen
Suomalaiset yritykset tarvitsevat vahvempaa vastustuskykyä kasvavaa kyberrikollisuutta ja informaati...
13 lokakuun, 2023Ajassamme on ilmiöitä, jotka vaativat jatkuvasti uudenlaista osaamista ja ymmärrystä. Organisaatioiden johdon on kyettävä ennakoimaan muutoksia ja johtamaan tiiminsä menestyksekkäästi niiden läpi. Autamme johtoryhmiä löytämään vaikuttavat viestinnän teot ja uudet tavat strategian, muutoksen, sekä vastuullisuuden edistämiseksi.
Miten olemme muuttaneet ajatukset teoiksi? Lue alta olevien linkkien takaa lisää referensseistämme.
Tekir on haastatellut Johtamisen muuttujat 2023 selvitykseen maan ylintä yritysjohtoa, jotka avaavat näkemyksiään johtamisesta nykymaailman jatkuvassa muutosten pyörteessä.
Tilaa selvitys ladattavaksesi sähköpostiisi syöttämällä sähköpostisi alla olevaan kenttään.
Tekirin johtamisen ja muutoksen asiantuntijat toimivat johdon strategisina kumppaneina. Palvelualue kattaa muun muassa seuraavanlaisia palveluita:
Strategiaviestintä
Strategiat ovat tekijöille kirkkaita mutta työntekijöille usein tuntemattomia. Suunnittelemme kanssanne kirkkaat ydinviestit sekä tehokkaan ja mieleenpainuvan strategiaviestintäsuunnitelman.
Johtajuusviestintä
Toimimme ylimmän johdon viestinnän kumppanina (executive communications). Olemme luotettava kumppani viestinnän suunnitteluun ja johdon viestien luomiseen.
Muutosviestintä
Isompi transformaatio, uudet digityökalut tai muutosneuvottelut – kaikki muutokset vaativat hyvän suunnitelman ja toteutuksen hyötyjen saamiseksi ja mainehaittojen torjumiseksi.
Viestintäorganisaation kehittäminen
Asiakaskuntamme on laaja ja näemme monia erilaisia viestintäorganisaatioita. Kokemuksemme avulla voimme auttaa organisaatiosuunnittelussa ja viestintäosaamisen kehittämisessä.
Sisäinen viestintä
Nostamme sisäisen viestinnän uudelle tasolle järjestelmällisesti kehittämällä johdon viestintää, viestintäkanavia ja viestinnän johtamisjärjestelmää.
Viestintävalmennukset
Valmennuksissamme johtajat, keskijohto ja asiantuntijat saavat keinoja vaikuttavaan esiintymiseen sekä itseluottamusta kohtaamaan haastavia tilanteita.
Työnantajamielikuva
Tähtäimessä rekrytoinnit tai tarpeena lisätä pitovoimaa? Analysoimme nykyisen työnantajamielikuvanne ja autamme tunnistamaan kehityskohteet, joihin viestinnällä voi suoraan vaikuttaa.
Suomalaiset yritykset tarvitsevat vahvempaa vastustuskykyä kasvavaa kyberrikollisuutta ja informaati...
13 lokakuun, 2023Jos johtaminen joskus voi muuttua, niin pandemian ja Venäjän aloittaman hyökkäyssodan jälkeen sen to...
04 toukokuun, 2023Sote-alan osaajapulan yhtenä ratkaisuna esitellään palkkaa, mutta vasta työolojen kehittäminen pitää...
14 joulukuun, 2022