Yllätysten edessä työntekijät kaipaavat konkreettisia ratkaisuja, eivät strategiaa. Siksi strategian taustalle usein jäävät skenaariot kannattaa valjastaa strategian jatkuvan osallistamisen tueksi,...
Aikaisemmin Tekirissä johtavana asiantuntijana työskennellyt Nobina Oy:n henkilöstö- ja viestintäjohtaja Jenni Vuorio sekä Kelan viestintäjohtaja Pipsa Lotta Marjamäki kirjoittavat uudessa...
Koronapandemia on tehnyt näkyväksi ennakoinnin ja varautumisen merkityksen. Organisaatioille jatkuva muutos on viheliäinen ongelma, sillä se ei tunne strategia- tai...
Yli 150 työyhteisöviestinnän ammattilaista kokoontui heinäkuussa Bostoniin Yhdysvaltoihin Advanced Learning Instituten järjestämään kolmipäiväiseen strategisen sisäisen viestinnän konferenssiin. Osallistuin seminaariin Tekirin...