Strategia antaa yritykselle suunnan ja liiketoiminnalle tavoitteet, eikä yhdenkään yrityksen tai yhteisön johto voi saavuttaa tavoitteitaan yksin. On saatava henkilöstö, asiakkaat ja muut tärkeät sidosryhmät mukaan muutokseen. Sidosryhmien luottamusta rakennetaan kaikissa kohtaamisissa, joka päivä. Kokonaisvaltaisen luottamuksen rakentamiseksi strategisten linjausten ja toiminnan on oltava selkeitä ja niihin liittyvän viestinnän ennakoivaa, läpinäkyvää ja jatkuvaa. Tätä kautta viestinnällä on vaikutusta myös viimeiselle riville.
Monet toimialat ovat isojen muutosten keskellä: on osattava luopua vanhasta ja luoda rohkeasti uutta liiketoimintaa. Muutokset ovat nopeampia kuin yrityksen strategiaprosessi. Tavoitteita on tarkistettava kesken matkan, ja strategiaa on muutettava vauhdissa. Tässä muutoksessa nopea, ketterä ja ymmärrettävä viestintä on entistä tärkeämpää.
Meillä on vuosien kokemus erilaisten organisaatioiden ylimmän johdon ja viestinnän tukemisesta erilaisissa muutostilanteissa. Lähtökohtamme on asiakkaan liiketoiminnan syvällinen ymmärrys, jonka eteen teemme kaikissa asiakkuuksissamme intohimoisesti työtä.
Viestintästrategia ja viestinnän suunnittelu
Strategiaviestintä
Viestinnän audiointi
Taustaselvitykset ja analyysit
+358 44 292 1803 mikko@tekir.fi
+358 40 530 0778 johanna@tekir.fi
+358 50 462 6903 ilari@tekir.fi
Kriisitilanteessa tietoa pitäisi jakaa mahdollisimman paljon, mahdollisimman avoimesti. Viesti on uskottava, vain jos se on johdonmukainen. Suomen koronaviestinnässä näin ei......
14 lokakuu, 2020
Järjestöjen johtaminen kriisin keskellä -webinaari maanantaina 19.10. klo 13–14.30 Miten järjestöjä johdetaan kriisin keskellä? Kuinka saada oma viesti kuulumaan,......
13 lokakuu, 2020
Tekir etsii vanhempainvapaan sijaiseksi TALOUDEN JA HALLINNON ASIANTUNTIJAA liiketoimintalähtöisellä ja proaktiivisella otteella. Tehtävänimike täsmentyy valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan.......
12 lokakuu, 2020